Los desencuentros y
discrepancias entre el personal científico y técnico y los departamentos
de recursos humanos y gerencia han vuelto a abrir una crisis en el
Centro Nacional de Investigación sobre la Evolución Humana (Cenieh)
similar a la vivida en 2009.
Los primeros denuncian que se está gestionando el centro como si fuera
una empresa sin tener en cuenta los criterios científicos y se está
«persiguiendo» al personal creando un mal clima laboral que en nada
contribuye al buen desarrollo de su labor investigadora. Al menos cuatro
personas han necesitado tratamiento psicológico y se han producido dos
despidos de personal de los departamentos de recepción y gestión
económica. [...] diariodeburgos.es/
Actualización 31-07-13. «Los laboratorios del Cenieh deben dejar hueco a otras empresas e investigaciones»
El director del Centro
Nacional de Investigación sobre la Evolución Humana, Alfredo
Pérez-González, aseguró ayer que el conflicto con algunos científicos es
«ficticio» y únicamente obedece a discrepancias con la dirección por la
política que está llevando a cabo tras un cambio en la normativa de
funcionamiento...
martes, 30 de julio de 2013
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Actualización. «Los laboratorios del Cenieh deben dejar hueco a otras empresas e investigaciones»
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